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La gestión adaptativa, también conocida como gestión adaptativa de recursos es un enfoque del que ya hemos hablado en anteriores post y que se está empleando puntualmente desde hace un tiempo en la implementación de algunos programas de desarrollo internacional.
(1) Definición: es un proceso estructurado e iterativo de toma de decisiones sólida frente a la incertidumbre.
(2) Objetivo: reducir la incertidumbre a lo largo del tiempo a través de monitoreo del sistema. De esta manera, la toma de decisiones cumple simultáneamente (a) uno o más objetivos de gestión de recursos y, (b) de forma pasiva o activa, acumula la información necesaria para mejorar la gestión futura.
(3) Propósito: La gestión adaptativa es una herramienta que debe usarse no solo para cambiar un sistema, sino también para aprender sobre el sistema:
-Dado que la gestión adaptativa se basa en un proceso de aprendizaje, mejora los resultados de la gestión a largo plazo.
-El desafío de utilizar el enfoque de gestión adaptativa radica en encontrar el equilibrio correcto entre (a) adquirir conocimientos para mejorar la gestión en el futuro y (b) lograr el mejor resultado a corto plazo basado en los conocimientos actuales.