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El objetivo del informe «Choosing Appropriate Evaluation Methods: A Tool for Assessment and Selection» por Barbara Befani y Michael O’Donnell (2016) es proporcionar una herramienta que ayude a los evaluadores a seleccionar métodos de evaluación adecuados para diferentes contextos y necesidades, mejorando así la calidad y relevancia de las evaluaciones[1].
Innovación: La innovación principal de este informe radica en su enfoque sistemático para la selección de métodos de evaluación, utilizando una serie de preguntas y criterios que guían a los usuarios a través del proceso de toma de decisiones de manera lógica y estructurada[1].
Utilidad y Valor Añadido: La herramienta es útil para evaluadores y comisionados de evaluaciones, ya que facilita la comprensión de las ventajas y desventajas comparativas de diferentes métodos de evaluación. Además, promueve una toma de decisiones informada y razonada, lo que puede mejorar la calidad y efectividad de las evaluaciones[1].
Partes del Informe
- Introducción: Explica la importancia de seleccionar métodos de evaluación apropiados y los desafíos asociados.
- Dimensiones de la Apropiación: Detalla los criterios y dimensiones que deben considerarse al elegir métodos de evaluación.
- Funcionamiento de la Herramienta: Describe cómo utilizar la herramienta para seleccionar métodos de evaluación.
- Uso y Limitaciones: Discute las aplicaciones prácticas y las limitaciones de la herramienta.
- Anexos: Proporciona información adicional y ejemplos de uso de la herramienta[1].
Artículos y Documentos Relacionados
El informe ha sido informado por y ha informado a varios trabajos en el campo de la evaluación, incluyendo:
- Stern, E., et al. (2012). «Broadening the Range of Designs and Methods for Impact Evaluations.»
- Befani, B., Barnett, C., & Stern, E. (2014). «Introduction to Systematic Reviews and Meta-Analyses.»
- White, H., & Phillips, D. (2012). «Addressing Attribution of Cause and Effect in Small n Impact Evaluations: Towards an Integrated Framework»[2].
Breve Biografía de los Autores
- Barbara Befani: Es una evaluadora y académica con experiencia en métodos de evaluación y teoría de la evaluación. Ha trabajado en diversas organizaciones internacionales y ha publicado extensamente sobre métodos de evaluación.
- Michael O’Donnell: Es un especialista en evaluación y desarrollo internacional, asociado con Bond, una red de organizaciones de la sociedad civil en el Reino Unido. Ha trabajado en la mejora de la efectividad de las evaluaciones en el sector del desarrollo[1].
Informes Posteriores: Barbara Befani y Michael O’Donnell han continuado desarrollando trabajos relacionados con la evaluación de programas y métodos de evaluación. Han contribuido a la literatura sobre evaluación y han participado en proyectos que buscan mejorar la práctica de la evaluación en contextos de desarrollo[1].
References