Carlos

This is an Eval Central archive copy, find the original at triplead.blog. Introducción El aprendizaje es un proceso complejo que ha sido estudiado desde diversas perspectivas a lo largo de la historia. Tres de las corrientes más influyentes en la psicología del aprendizaje son el conductismo, el cognitivismo y el constructivismo. Cada una de estas […]

This is an Eval Central archive copy, find the original at triplead.blog. Retomamos las ideas de Thomas Archibald sobre «Habilidades de pensamiento crítico y evaluativo para la evaluación transformadora». Nos centramos en el «Pensamiento evaluativo para la evaluación transformadora« Según Patton, “La evaluación es una actividad. El pensamiento evaluativo es una forma de hacer negocios. Esta […]

This is an Eval Central archive copy, find the original at triplead.blog. Algunos retos para la evaluación de programas en el presente y futuro pasan por adaptarse a un entorno cada vez más complejo y dinámico. Aquí hay algunos aspectos clave de este desafío: Medición de Impacto a Largo Plazo: Evaluar el impacto sostenible de […]

This is an Eval Central archive copy, find the original at triplead.blog. Soy un nostálgico, quiero seguir pensando que escribir posts en español sobre evaluación y aprendizaje en el sector de la ayuda internacional sigue teniendo múltiples beneficios, tanto a nivel personal como colectivo: A Nivel Personal Gestión del Conocimiento Personal: Reflexión y Aprendizaje: Escribir […]

This is an Eval Central archive copy, find the original at triplead.blog. Liderazgo necesario para pasar de jerarquía a una organización equilibrada de trabajo en red: Para un trabajo organizacional en red equilibrado, se necesita un liderazgo transformacional que fomente la colaboración, la innovación y la transparencia. Los líderes deben ser facilitadores en lugar de controladores, promoviendo […]

This is an Eval Central archive copy, find the original at triplead.blog. I.Introducción La colaboración intersectorial es esencial para abordar problemas complejos y multidimensionales en organizaciones de desarrollo. Este artículo presenta estrategias clave para mejorar el trabajo intersectorial, así como los desafíos y soluciones para una implementación efectiva. II.Estrategias para Mejorar el Trabajo Intersectorial Fortalecimiento […]

This is an Eval Central archive copy, find the original at triplead.blog. 1. Présentation Dans le monde organisationnel d’aujourd’hui, les structures traditionnelles sont remises en question par de nouveaux paradigmes qui favorisent la collaboration et l’agilité. Deux de ces paradigmes sont la hiérarchie et la redarchie. Alors que la hiérarchie repose sur un contrôle centralisé […]

This is an Eval Central archive copy, find the original at triplead.blog. 1. Introduction In today’s organizational world, traditional structures are being challenged by new paradigms that promote collaboration and agility. Two of these paradigms are hierarchy and networkarchy. While hierarchy relies on centralized control and rigorous planning, networkarchy fosters autonomy, innovation, and transparency. This […]

This is an Eval Central archive copy, find the original at triplead.blog. 1. Introducción En el mundo organizacional actual, las estructuras tradicionales están siendo desafiadas por nuevos paradigmas que promueven la colaboración y la agilidad. Dos de estos paradigmas son la jerarquía y la redarquía. Mientras que la jerarquía se basa en el control centralizado […]

This is an Eval Central archive copy, find the original at triplead.blog. La psicología social aplicada en las organizaciones puede ser una herramienta poderosa para abordar problemas relacionados con el conflicto, la cooperación y la toma de decisiones. A continuación, se profundiza en estos temas y se integran conceptos clave para ofrecer una visión coherente […]