This is an Eval Central archive copy, find the original at triplead.blog. Resumen General: El Problema de las ONGI de Deborah Doane examina los desafíos y críticas que enfrentan las Organizaciones No Gubernamentales Internacionales (ONGI) en el contexto actual. El objetivo principal del libro es analizar cómo estas organizaciones pueden superar sus problemas estructurales y […]
Claves para un Intercambio Efectivo de Conocimientos entre Ciencia y Política
This is an Eval Central archive copy, find the original at triplead.blog. Conectar ciencia y política es crucial para resultados sostenibles. En el artículo «Claves para un Intercambio Efectivo de Conocimientos entre Ciencia y Política» (14 de enero de 2025), se revisaron 56 estudios de caso empíricos para identificar facilitadores clave en esta interfaz. Facilitadores […]
Lecciones y aprendizajes en el uso de la prospectiva para organizaciones internacionales
This is an Eval Central archive copy, find the original at triplead.blog. El informe Lessons and learning in foresight use for international organizations de IDRC explora cómo las organizaciones internacionales están utilizando la prospectiva para enfrentar desafíos globales complejos y dinámicos. El documento destaca la importancia de adoptar enfoques sistemáticos y colaborativos para anticipar futuros […]
Evaluación Durante el Desarrollo: Innovación y Adaptación en Entornos Complejos
This is an Eval Central archive copy, find the original at triplead.blog. La «Evaluación Durante el Desarrollo» (Developmental Evaluation, DE) es un enfoque innovador que se centra en la adaptación y la innovación en entornos complejos e inciertos. Este método, desarrollado por Michael Quinn Patton, se diferencia de las evaluaciones tradicionales al integrarse en el […]
Elegir Métodos de Evaluación Apropiados
This is an Eval Central archive copy, find the original at triplead.blog. El objetivo del informe «Choosing Appropriate Evaluation Methods: A Tool for Assessment and Selection» por Barbara Befani y Michael O’Donnell (2016) es proporcionar una herramienta que ayude a los evaluadores a seleccionar métodos de evaluación adecuados para diferentes contextos y necesidades, mejorando así […]
Hábitos Atómicos: Transformando nuestras Vidas con Pequeños Cambios
This is an Eval Central archive copy, find the original at triplead.blog. Introducción «Hábitos Atómicos» de James Clear es un libro relevante para cualquier persona interesada en mejorar su vida a través de pequeños cambios diarios. Este libro es importante porque ofrece un enfoque práctico para formar buenos hábitos y eliminar los malos. La claridad […]
Desviación: El Pulso de la Resistencia Social
This is an Eval Central archive copy, find the original at triplead.blog. 1. Introducción La desviación es un concepto central en sociología, que se refiere a los comportamientos o acciones que se apartan de las normas establecidas por una sociedad. Este concepto es crucial para entender cómo las sociedades definen y manejan lo que consideran […]
Liderazgo Consciente: Tres Compromisos para Transformar nuestros Equipos
This is an Eval Central archive copy, find the original at triplead.blog. En «Teniendo un liderazgo «consciente»: Los tres compromisos fundacionales» (Being a “conscious” leader: Three foundational commitments), aparecido en Deciembre de 2024, Gemma Jiang y Jeni Cross nos relatan que el liderazgo consciente se basa en 15 compromisos que ayudan a los líderes y […]
Genchi Genbutsu: Aprendizaje a Través de la Observación
This is an Eval Central archive copy, find the original at triplead.blog. Los mecanismos de gestión del conocimiento son recursos organizativos o estructurales que promueven la gestión del conocimiento. Estos mecanismos pueden utilizar tecnología o implicar gestión organizativa para facilitar el conocimiento. Ejemplos incluyen aprender haciendo, formación en el puesto de trabajo, aprendizaje por observación […]
The Silence of Ideas: From Passive Listening to Active Listening
This is an Eval Central archive copy, find the original at triplead.blog. In many work meetings, even those where important decisions need to be made, it is common to observe a phenomenon known as «selective listening» or «passive listening». This phenomenon occurs when participants are more focused on what they are going to say themselves […]